家长决定报不报班，先把你的课程和老师翻个底朝天
教培网站就三件事：课程讲明白、老师摆出来、报名入口别让家长找半天。我们给本地培训机构做站时，先把招生老师被问烂的问题列出来，直接答在网站上。三个案例，编程、文化课、职业技能各一个。要聊你的学校，拨 18236992212。做教培站我们先把招生老师被问烂的问题列出来，直接答在网站上，电话里少重复就是效率。教培站我们一般赶在招生季前一个月上线，给网站留够被搜到的时间。
18236992212案例一｜濮阳某少儿编程机构，把试听入口挂出来
背景：做 6 到 12 岁编程启蒙的小机构，两间教室，招生全靠学校门口发传单。家长加了微信也不知道问什么，销售沟通成本极高。
做法：网站首屏就放“免费试听一节”按钮，表单只要孩子年龄和家长电话。课程按年龄分段：启蒙段、图形化段、代码段，每段一页说清学什么、上几节课、作品长什么样。老师页放了真实带教照和教龄，不堆头衔。教室照片拍了小组课实景。
成果：2024 年 4 月上线，第一个月收到试听预约 21 条，到店转化率约六成。暑期班招生季，网站带来的咨询占了新单的四分之一。
排期与价格：机构展示站 15 个工作日，含课程体系梳理，费用一万起。
上线后我们做什么：寒暑假前一周帮机构把招生活动页换上，试听预约表单一直挂着，不另收费。
客户后来怎么说：校长反馈，周末试听日前台收到的预约单排不过来，不得不加开一场，这种烦恼以前没有过。
案例二｜许昌某文化课辅导学校，在线报名省掉前台登记
背景：做初中数理化一对一，暑期班报名高峰期前台手写登记表忙不过来，还经常把孩子姓名和班型记岔。
做法：我们做了一个轻量报名系统：家长选班型、填孩子年级、留电话，后台自动按班型分类。网站上同步了各班级的剩余名额，快满的标出来。课程介绍按年级段拆，家长一眼找到自己孩子该看哪段。
成果：2023 年 7 月上线，赶在招生季前三天。那个暑假在线报名 130 多条，前台不用再手抄，排课老师按后台名单直接分班。老师说最累的那个七月，比往年少加了一周班。
排期与价格：含在线报名系统，20 个工作日。费用一万八，班型调整后台自助。
上线后我们做什么：报名数据按学期导出给教务处，系统每年开学前我们远程维护一次。
客户后来怎么说：教务说，在线报名比手抄快太多，分班那天老师能腾出来备课。
案例三｜郑州某职业技能培训学校，用就业数据说话
背景：做电工、焊工、叉车考证培训，学员关心的就一件事：拿证快不快、找工作有没有人管。以前招生老师电话里反复解释。
做法：网站把班型、周期、考证安排列成表，最显眼的位置放了近三届学员的就业去向和合作企业名录。课程页面写明了复训免费、补考政策。资质栏挂了办学许可证，不藏着掖着。
成果：2025 年 1 月改版上线，三个月后咨询电话里问“包不包就业”的比例明显下降，因为网站上已经写清楚了。秋季班新学员中，经网站找来的占三成。
排期与价格：考证类机构站 12 个工作日，费用八千起，班期安排后台可改。
上线后我们做什么：考证政策变动时协助更新页面，学员问答每周收集补充。
客户后来怎么说：招办说，学员问来问去就那几个问题，现在网站上写着，电话沟通三句就约到店。
教培站最实用的三个系统模块
不是每家机构都要重开发，这三块做扎实就够用。做教培站八年，我们最反对一上来就推大系统。
课程库管理
按年龄段、班型、科目分类上架，开课时间、剩余名额后台自助更新，招生季改课不用改网站结构。
在线报名表单
选班型、填学员信息、留电话，提交即推送招生老师企业微信，夜里留的咨询第二天一早看得见。
师资与校区展示
老师履历、带教年限、教室环境实拍上墙，家长没来过也敢把孩子送过来。
教培做站，临别说三句
教培站最大的变化是合规。学科类的广告话术跟以前不一样，网站上哪些词能写哪些不能写，我们每期都更新口径。材料递过来，我们先过一遍合规再动手，省得上线了被下架返工。
课程体系是教培站的灵魂。很多机构把课程表抄上去就完事，但家长真正想看的是：这门课几岁上、学多久、学完能到什么水平。我们一般把课程页按年龄段分层，家长三屏之内找到自己孩子那栏。
预约试听是教培站唯一的转化动作，别的花活都是虚的。表单字段我们压到三个：称呼、电话、想试听的科目。字段每多一个，提交率掉一截。要聊你的机构，拨 18236992212，先说说你现在电话里被问最多的是什么。
价格上给个底。机构展示站一万起，带报名系统的一万八，考证类小站八千起。寒假招生前两周是旺季，排期满了就得等，想赶招生季上线的，提前一个月找我们。
还有一点提醒：招生季前一个月，网站就要把课程页换好收录。临到放假才想起来做站，搜索引擎来不及收录，等于白做。我们排期一般倒推一个半月，宁可提前上线养着，不赶那一周。
课程视频这块我们不建议培训机构自己拍，十几分钟的试讲片比大段文案管用。拍一次能用一整年，性价比最高。
家长留言不用设太复杂，称呼、电话、科目三栏就够。
